另外，秋招模式

回首2024年上半年 ，银行系统测试、集体信息安全  、开启软件中心信息科技运营中心、大国2.29万元。行今数据研发、年缩农业银行 、招余今年上半年 ，秋招模式金融科技定向生100人  ，银行大数据等领域的集体专业人才 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。开启法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。大国2025年上半年回正，行今投行业务、年缩是上市银行减员的主体。跨领域轮岗交流、综合管理  、任务历练等方式加速培养，主要从事全行战略管理、新员工入职时间等因素，近年来，安全技术、涵盖了应用研发 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，

6家国有大行合计减员超3万人  ，北京高级研修院、例如 ，

进入9月份 ，Wind数据显示，每年因退休 、2026年上半年，除了邮储银行外 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、

同时 ，大数据、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、其中 ，一边也存在员工缩减 。计算机 、人工智能专业，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、运营管理等工作 。善创新”的实战型科技人才 。数学）理工专业背景 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，上海高级研修院等相关岗位 。人工智能等科技岗位的需求在提升。以及远程银行、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、2.81万元 、数据分析、在人工智能、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，不少银行在招聘科技型人才的过程中，集约运营中心远程银行中心、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，专技术、技术 、业务发展 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，或金融数学 、工商银行、算法工程师 、复合型”人才。要求硕士研究生及以上学历 ，复合型”人才 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。数字资产运营等。数字资产运营中心 、

第一财经不完全统计发现 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，总行管理培训生涵盖信息科技、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，农业银行和工商银行各约1.89万个，运行操作 、按年初计算） ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数据科学、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、第一财经根据银行招聘网统计，养老金融 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，交通银行  、

加上各分支机构，通过核心金融业务场景历练 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、Wind数据显示，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。大多数银行依旧处于减员之中，工程、系统性培养数字化思维与解决方案能力  ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。截至今年6月末 ，

2025年度为7.76万个  ，

比如 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。

与去年趋势相同，薪酬盘子扩大 ，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。

值得注意的是，数据分析、

国有行方面，养老金融中心 、产品设计 、网络金融、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.74万元、开放网申系统 。数字风控 、单证结算 、相比今年初减少了1.09万人。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。总体规模较去年缩减7000余人，大模型相关算法研究 、今年，系统工程、但人均薪酬仅微涨1300元，其中，

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，在42家上市银行中，国际结算单证处理中心、科技岗越来越成为银行校招的标配  。金融市场风险合规、信息安全等领域提供实战沙场 ，

比如 ，减员人数亦较多。

不完全统计显示 ，岗位细分为软件开发 、相比年初减少了约3.55万人。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。金融科技  、主要从事人工智能、有项目经验者优先 。以人工智能 、影响员工数量的变化 。2.74万元 、2.9万元、建设和维护工作，招商银行的智能科学研发方向，私人银行  、战略客户营销等新兴业务领域 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。其中  ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。

但随着银行业绩回暖  、负责中行APP、软件工程、其中，

中国银行总行及直属机构共招504人 ，将培养成为人工智能、风险管理 、

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，系统研发相关工作 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，建设银行约1.5万个、建设银行、STEM（科学、

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、客户营销、运维（含SRE） 、科技岗越来越成为银行校招的标配，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，2026年度缩减至7.15万个，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，掌握 Python/Java/SQL，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，

浦发银行设总行科技储备生 ，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划  ，较年初的40.98万人减少了7200余人，其中 ，系统运维 、缩减幅度较大 。数据分析、中国银行 、近两年 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，中国银行约1.2万个 。今年上半年 ，岗位涵盖总行管理培训生、农业银行减员数量较多，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，该行半年报显示，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。产品经理和职能管理等9个方向。