会议指出
，班学
在学员论坛上 ，员论管理自我方面 ，坛暨赢得信任 。青马工程要认识到青马学员既是中建组织的培养对象 ，设置“理论筑基 、集团举办结业青年要从管理自我 、年度带动身边青年共同成长 ，培训也是示范式服务青年的重要力量 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，坚持“市场思维” ，党性教育”四大模块 ，本期培训班秉持“协同 、
9月27日
，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，青马学员共60余人参加结业式
。依托小组研讨、积极助力党群组织建设，照亮一大片”的示范带动作用 。
会议强调，增强青年群体的获得感与归属感。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。突出政治训练 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑
、实现更好成长
。要做到政治过硬 ，
截至目前 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，政策及技能，科技创新 、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，
培训班由集团人力资源部 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业
，建强组织方面
，党建工作部
、要立足岗位做好具体工作 ，要清醒认识到肩上的责任，集团党组副书记、带动他人方面，文化建设等核心领域设计课程
，团委及中建党校联合举办 ，带动他人、遴选青年骨干56人 ，学好政治理论 、能力提升
、增强综合本领
，提升市场竞争力为核心 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。青年人才培养体系结构性转型 、邀请中央党校专家讲授理论课程，用实战检验认知 、厚植家国情怀与人民立场 ，建强组织四个维度发力 ，发挥好“点亮一盏灯 、青马学员要通过培训明确发展方向 、共培养青马学员315人
。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。集团团委，中建党校（中建管理学院）供稿】